Transparencia
En la FAS somos transparentes. ¿Por qué?
Como organización de la sociedad civil que recibe fondos públicos, la transparencia y la rendición de cuentas está presente siempre en nuestra forma de trabajo. Además, por coherencia con nuestros valores, el buen gobierno tiene un peso fundamental en nuestras actuaciones.
En coherencia con lo establecido en la Ley 8/2015, de 25 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública Participación Ciudadana de Aragón, presentamos de “manera clara, estructurada y entendible” la información sujeta a las obligaciones de transparencia.
Información institucional y organizativa
Contratos, convenios y subvenciones con las Administraciones Públicas
| Años ejecución | Administración | Tipo | Proyecto | Importe (€) |
| 2025-2026 | Gobierno de Aragón | Subvención directa 2025 | Actuaciones que amplien el espacio institucional y ciudadano de la cooperación al desarrollo aragonesa. |
30.000,00 € |
| 2026 | Diputación Provincial de Zaragoza | Subvención, convocatoria 2025 | Tejiendo redes para impulsar la Estrategia aragonesa de Educación para la Ciudadanía Global en la provincia de Zaragoza (Fase VI: impulsando sinergias con los agentes educativos, los municipios y las comarcas). |
35.000,00 € |
| 2025-2026 | Ayuntamiento de Zaragoza | Subvención, convocatoria 2024 | Unaquí, espacio de Educación para la Ciudadanía Global | 6.722,14 € (34.981,82 en total) |
| 2025-2026 | Ayuntamiento de Zaragoza | Subvención, convocatoria 2025 Gear Up | «De lo Local a lo Global: Jóvenes por un Comercio Justo en Zaragoza» | 13.680,74€ (15.000,00 en total) |
| 2025-2026 | Fundación CAI | Ayuda directa 2025 | Sensibilización y Educación para la Ciudadanía Global | 25.000,00 € |
Información financiera, presupuestaria y estadística
Tablas salariales de la FAS
Todo el personal laboral de la FAS se acoge al III Convenio Colectivo estatal de acción e intervención social 2026-2029. Desde la aplicación del 1º convenio en 2015, por acuerdo de la Comisión Permanente, las personas contratadas en la FAS reciben por su trabajo el mismo salario.
En 2026 el salario es de 26.243,76 € brutos anuales para la jornada completa de trabajo (27.152,28 € con antigüedad).
La jornada laboral en la FAS es de 37,5 horas semanales según acuerdo interno.
Estado del personal contratado:
| % jornada | Nº de trabajadores | Categoría profesional |
| 100 % (37,5 horas) | 4 | Coordinador/a de programas |
Mecanismos de transparencia para las ONGD
Nuestras organizaciones cuentan con mecanismos propios de autorregulación que van más allá de lo establecido en la legislación que nos afecta. Cumplen con el Código de Conducta de las ONG de Desarrollo. Dada la multiplicidad y pluralidad de organizaciones que forman parte de la FAS, el Código de Conducta es el reglamento de comportamiento interno y externo, de obligado cumplimiento para las entidades socias de la FAS.
Además, la FAS como miembro del Mercado Social Aragón, rellena anualmente un cuestionario de autoevaluación cuyos resultados son públicos y transparentes y muestran el corazón de la entidad. A este cuestionario se le denomina Balance Social.
Consulta nuestro Balance Social 2020 (con datos de 2019)
Canal de denuncia
La Federación Aragonesa de Solidaridad nos regimos por el Código de Conducta de la Coordinadora Estatal de ONGD.
¿Quiere denunciar alguna práctica, campaña o propuesta que consideras que no cumple el Código de Conducta? Envía tu denuncia a través del siguiente formulario:
Política de género
Puede consultar y descargar la política de género de la Federación Aragonesa de Solidaridad.
