Transparencia

En la FAS somos transparentes. ¿Por qué?

Como organización de la sociedad civil que recibe fondos públicos, la transparencia y la rendición de cuentas está presente siempre en nuestra forma de trabajo. Además, por coherencia con nuestros valores, el buen gobierno tiene un peso fundamental en nuestras actuaciones.

En coherencia con lo establecido en la Ley 8/2015, de 25 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública Participación Ciudadana de Aragón, presentamos de “manera clara, estructurada y entendible” la información sujeta a las obligaciones de transparencia.

Contratos, convenios y subvenciones con las Administraciones Públicas

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Años ejecución Administración Tipo Proyecto Importe (€)
2025-26 Ayuntamiento de Zaragoza Subvención – convocatoria 2024 Unaquí, Espacio de Educación para el Desarrollo y la Ciudadanía Global 34.981,82 €
2025-26 Ayuntamiento de Zaragoza Subvención en consorcio – convocatoria 2024 Zaragoza Sostenible: Fomentando el Comercio Justo en la ciudad. 26.005 €
2025 Diputación Provincial de Zaragoza Subvención – convocatoria 2024 Tejiendo redes para impulsar la Estrategia aragonesa de EpDCG (Fase V: Impulsando sinergias con la juventud y los agentes educativos de los municipios de la provincia) 24.500 €
2024-25 Diputación Provincial de Zaragoza Convenio directo 2024 – 2025 Fortalecimiento de la FAS en su labor de coordinación y formación de las ONGD 70.000 € en 2025 (140.000 € total)
2024-25 Ayuntamiento de Zaragoza Subvención – convocatoria 2023 Unaquí, Espacio de Educación para el Desarrollo y la Ciudadanía Global 2.068,09 € en 2025 (34.997,68€ total)
2024-25 Gobierno de Aragón Convenio directo 2024 Realización de actuaciones que amplíen el espacio institucional y ciudadano de la cooperación al desarrollo aragonesa. 30.000 €

Tablas salariales de la FAS

Todo el personal laboral de la FAS se acoge al II Convenio Colectivo estatal de acción e intervención social 2022-2024. Desde la aplicación del 1º convenio en 2015, por acuerdo de la Comisión Permanente,  las personas contratadas en la FAS reciben por su trabajo el mismo salario.

En 2025 el salario es de 25.479,36 € brutos anuales para la jornada completa de trabajo (26.361,36 € con antigüedad)..

La jornada laboral en la FAS es de 37,5 horas semanales según acuerdo interno.

Estado del personal contratado:

% jornada Nº de trabajadores Categoría profesional
100 % (37,5 horas) 4 Coordinador/a de programas

Mecanismos de transparencia para las ONGD

Nuestras organizaciones cuentan con mecanismos propios de autorregulación que van más allá de lo establecido en la legislación que nos afecta. Cumplen con el Código de Conducta de las ONG de Desarrollo. Dada la multiplicidad y pluralidad de organizaciones que forman parte de la FAS, el Código de Conducta es el reglamento de comportamiento interno y externo, de obligado cumplimiento para las entidades socias de la FAS.

Además, la FAS como miembro del Mercado Social Aragón, rellena anualmente un cuestionario de autoevaluación cuyos resultados son públicos y transparentes y muestran el corazón de la entidad. A este cuestionario se le denomina Balance Social.

Consulta nuestro Balance Social 2020 (con datos de 2019)

Canal de denuncia

La Federación Aragonesa de Solidaridad nos regimos por el Código de Conducta de la Coordinadora Estatal de ONGD.

¿Quiere denunciar alguna práctica, campaña o propuesta que consideras que no cumple el Código de Conducta? Envía tu denuncia a través del siguiente formulario:

    Política de género

    La Federación Aragonesa de Solidaridad aprobó en 2022 su Política de género.  Asumimos que, sin igualdad de género, no hay desarrollo posible. La igualdad de género es esencial para alcanzar el desarrollo humano de las personas y de los pueblos. Este camino por el que seguimos transitando y del que seguiremos aprendiendo, es fundamental para avanzar en la lucha política y social contra la discriminación y la desigualdad.

    Puede consultar y descargar la política de género de la Federación Aragonesa de Solidaridad.